A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patronear contendas. Não se debate, não obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Porque prescrevem depressa e uma vez que conectados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, a matéria inevitável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a efetiva valoração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se central.
Ao criar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os paradigmas de exercício da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Aditando tortuosidade a processos que no passado recente eram de incomplexa realização, a corriqueira imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da lide trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que regula a tutela dos direitos do trabalho.
As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Estando intimamente correlacionado à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora notável significação no Direito Laboral.