O vocábulo patrocinar
tem excepcional valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligado à atuação de conduzir a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
As mudanças engendradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao conceber o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transformou as sistemáticas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadrinhar ações. Não se objeta, porém, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Porque expiram depressa e porquanto interligados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Agregando tortuosidade a processos que anteriormente foram de elementar efetuação, a conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Em tempos passados, a pauta indeclinável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a cautelosa valoração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se basilar.