Antes, o título basilar de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a responsável mensuração de tais aludidos direitos revelou-se inevitável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Dificultando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Aditando dificuldade a causas que antigamente eram de tranquila executação, a comezinha inevitabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da lide trabalhista, transversalmente, demudou o plano que instrui a defensão dos direitos laborais.
O sistema jurídico alterou os métodos de prática da advocacia ao arquitetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
tem particular significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculada à militância de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.