Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações.
Inibindo a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
O legislativo transmudou os padrões de exercício da advocacia ao tecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Incorporando complexidade a causas que antes foram de fácil efetuação, a corrente indispensabilidade de liquidar os direitos desde o começo da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o conhecimento fulcral de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a ajustada estimativa de tais referidos direitos manifestou-se indeclinável.
Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo intimamente conectada à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica particular valor no Direito Trabalhista.
As modificações trazidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.