As mutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações.
Por estar inerentemente relacionada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui particular significação no Direito Laboral.
Incorporando sinuosidade a ações que outrora foram de simples efetivação, a habitual inevitabilidade de liquidar os direitos já no ingresso da lide trabalhista, paralelamente, imutou a técnica que rege a salvaguarda dos direitos laborais.
Porquanto ligados à subsistência do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
Anteriormente, o quesito vital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a correta avaliação dos mesmos aludidos direitos tornou-se basilar.
Embaraçando a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Ao arquitetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os métodos de prática da advocacia.