Ao tecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os padrões de operação da advocacia.
Agregando sinuosidade a reclamatórias que outrora aparentavam ser de incomplexa produzição, a sabida indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da demanda trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que norteia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As mutações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque associados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.
Antanho, o elemento primacial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a coerente aferição daqueles citados direitos mostrou-se vital.
O verbo patrocinar
possui individual relevância no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionado à militância de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patrocinar causas. Não se contesta, porém, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.