As remodelações tecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o quesito imprescindível de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a conciente estimativa dos mesmos mencionados direitos tornou-se indeclinável.
Ao planificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os paradigmas de exercício da advocacia.
Aditando sinuosidade a contendas que antigamente mostravam ser de incomplexa executação, a ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que impele a tutela dos direitos do trabalho.
Uma vez que relacionados à vida do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear ações.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patrocinar causas. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.
Estando intimamente associada à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível significação no Direito do Trabalho.