Antanho, o assunto substancial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a equilibrada valoração de tais referidos direitos mostrou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patrocinar contendas. Não se contraria, ainda assim, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
O verbo patrocinar
possui sublime significância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente correlacionado ao ativismo de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A legislação remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao assentar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque vinculados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As metamorfoses estruturadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.
A famigerada exigência de liquidar os direitos desde o encetamento da lide trabalhista, trazendo ruído a processos que em momentos pretéritos eram de tranquila concretização, obliquamente, transmudou a técnica que move o amparo dos direitos trabalhistas.