O legislativo remodelou os modelos de exercício da advocacia ao estruturar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antanho, a parte indeclinável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a metódica valoração desses aludidos direitos sinalizou-se essencial.
Prejudicando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
A expressão patrocinar
encarna singular valor no Direito Laboral, estando inerentemente vinculada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque relacionados à mantença do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da reclamação trabalhista, trazendo confusão a lides que no passado recente foram de elementar executação, paralelamente, alterou o sistema que coordena a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios. Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As transformações convencionadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.