As mutações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a peça primacial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a coerente suputação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se fundamental.
Trazendo tortuosidade a ações que em momentos passados eram de elementar operação, a normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da lide trabalhista, obliquamente, imutou o plano que coordena a defensão dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Embaraçando a atividade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
A ordem legislativa expandiu os padrões de exercício da advocacia ao trazer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
A dição patrocinar
possui inconfundível sentido no Direito Laboral, por estar inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.