Uma vez que prescrevem rápido e porque interligados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Em tempos pretéritos, a tema fulcral de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a sensata estimativa daqueles aludidos direitos mostrou-se fundamental.
Ao delinear o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os paradigmas de operação da advocacia.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas.
Trazendo sinuosidade a processos que antigamente foram de distensa efetuação, a consueta inevitabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da demanda trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que toca a defensão dos direitos do trabalho.
Atrapalhando a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
As alterações fixadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo inerentemente relacionada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito Laboral.