Ao trazer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os paradigmas de exercício da advocacia.
Sendo intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui sublime significância no Direito Laboral.
As transfigurações delineadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Complicando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Agregando tortuosidade a causas que em momentos pretéritos eram de simples efetivação, a expressa necessidade de liquidar os direitos já na origem da demanda trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que direciona a defensão dos direitos trabalhistas.
Uma vez que conectados à mantença do proletário e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Outrora, a tema primordial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a honesta quantificação dos mesmos aludidos direitos denotou-se basilar.