A geral inevitabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da demanda trabalhista, acrescentando tortuosidade a causas que outrora pareciam ser de incomplexa realização, diagonalmente, transmutou o plano que acompanha a defensa dos direitos laborais.
As remodelações constituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e porque interligados à subsistência do operário, os direitos laborais têm emergência.
Estando profundamente vinculada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui particular relevância no Direito Laboral.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadroar lides. Não se contesta, no entanto, a competência técnica de adequação da advocacia à nova cena.
Ao prescrever a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
No passado recente, o quesito fundamental de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a devida valoração desses citados direitos manifestou-se indeclinável.