Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Ao planear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Agregando sinuosidade a lides que em momentos passados eram de incomplexa produzição, a ordinária indispensabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que orienta a defensão dos direitos do trabalho.
No passado recente, o tópico essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a correta estimativa dos mesmos mencionados direitos revelou-se fulcral.
Porque expiram depressa e uma vez que relacionados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
As mutações engendradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente ligada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna sublime sentido no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar ações. Não se contesta, no entanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.