Outrora, o ponto capital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo presente, a curial computação desses apontados direitos mostrou-se essencial.
O ordenamento jurídico inflou as sistemáticas de exercício da advocacia ao disciplinar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Acrescentando tortuosidade a contendas que em momentos passados pareciam ser de incomplexa operação, a habitual exigência de liquidar as verbas desde o começo da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que impele a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que relacionados à vida do operário e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As modificações produzidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando intrinsecamente vinculado à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica sublime significado no Direito do Trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios.
Inibindo a estratégia de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.