A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de fiar demandas. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Adicionando tortuosidade a lides que antigamente foram de descomplicada efetivação, a aparente impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que guia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A ordem jurídica expandiu os métodos de atuação da advocacia ao disciplinar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As remodelações produzidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui especial peso no Direito Laboral, por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Em momentos pretéritos, o dado crucial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a racional estimação daqueles citados direitos demonstrou-se fundamental.
Porque correlacionados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.