A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
As modificações tecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito Laboral, sendo inerentemente associada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A sabida imperiosidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamação trabalhista, somando complexidade a lides que em momentos pretéritos eram de descomplicada realização, obliquamente, transmutou a dinâmica que afeta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antes, a parte essencial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a justa estimação de tais aludidos direitos demonstrou-se crucial.
Porquanto expiram depressa e uma vez que ligados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao trazer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas.