Porque correlacionados aos víveres do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Acrescendo desorientação a causas que em momentos pretéritos aparentavam ser de elementar produzição, a habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da ação trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que acompanha a defensa dos direitos dos empregados.
Ao estruturar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os modelos de operação da advocacia.
Dificultando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna particular relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antigamente, o item considerável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a criteriosa aferição daqueles apontados direitos demonstrou-se capital.