A prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da origem da lide trabalhista, somando confusão a contendas que no passado recente mostravam ser de simples realização, transversalmente, demudou a sistemática que afeta a defesa dos direitos do trabalho.
Atrapalhando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que ligados à sobrevivência do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente, a tema cardinal de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a fiel estimação desses citados direitos revelou-se fundamental.
Ao tecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os padrões de prática da advocacia.
As mutações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
corporifica particular acepção no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.