A lei mudou as metodologias de prática da advocacia ao estabelecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses suscitadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de fiar reclamações. Não se objeta, no entanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.
O termo patrocinar
tem individual significância no Direito Laboral, por estar inerentemente associado à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Trazendo dificuldade a demandas que outrora foram de tranquila executação, a famigerada exigência de liquidar os pedidos a partir da entrada do litígio trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que toca o defendimento dos direitos do trabalho.
Anteriormente, a peça central de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a ajustada avaliação dos mesmos mencionados direitos revelou-se central.
Porque caducam aceleradamente e porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.