As remodelações engendradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, a tema indeclinável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a cuidadosa valoração daqueles aludidos direitos manifestou-se central.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear demandas.
A aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso do processo trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de distensa operação, transversalmente, transmudou a sistemática que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova cena.
Sendo intimamente associado ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora particular peso no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque relacionados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A lei transfigurou os métodos de operação da advocacia ao fundar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
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