Uma vez que correlacionados à vida do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
O legislativo transformou as metodologias de desempenho da advocacia ao projetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente ligado à militância de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém especial significação no Direito Trabalhista.
Atrapalhando a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o questão imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a ajustada avaliação de tais citados direitos sinalizou-se vital.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamação trabalhista, trazendo complexidade a processos que antanho revelavam ser de descomplicada produzição, lateralmente, transmutou o sistema que instrui a defensa dos direitos do trabalho.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.