Obstaculizando a estratégia de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
Uma vez que ligados aos víveres do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A dição patrocinar
encarna peculiar significância no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculada ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas.
Antanho, o ponto capital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a sensata avaliação daqueles aludidos direitos revelou-se inevitável.
As modificações estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo expandiu os modelos de operação da advocacia ao estabelecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Adicionando dificuldade a reclamatórias que antigamente foram de descomplicada executação, a batida precisão de liquidar as verbas a partir da entrada do litígio trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que impulsiona a defesa dos direitos dos trabalhadores.