Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias.
Acrescentando dificuldade a demandas que outrora aparentavam ser de distensa realização, a normal precisão de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que coordena o amparo dos direitos laborais.
A dição patrocinar
tem sublime relevância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectada à militância de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a prática de apaniguar causas. Não se debate, todavia, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
Antanho, o item crucial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a curial mensuração desses aludidos direitos patenteou-se primacial.
O sistema legislativo alargou as metodologias de atuação da advocacia ao delinear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As transformações constituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto associados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.