Em momentos passados, o questão considerável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a efetiva computação daqueles apontados direitos sinalizou-se indispensável.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos.
Estando inerentemente correlacionada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica especial significação no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patrocinar lides. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Acrescentando ruído a contendas que antanho pareciam ser de tranquila operação, a corriqueira precisão de liquidar os pedidos a partir da entrada do litígio trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que move a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem depressa e porque ligados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
As metamorfoses produzidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O legislativo extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao especificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.