Ao suscitar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os padrões de atuação da advocacia.
Antes, o dado basilar de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a sensata avaliação de tais citados direitos sinalizou-se capital.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
As metamorfoses delineadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadrinhar reclamações. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da origem da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que no passado recente mostravam ser de fácil efetivação, lateralmente, demudou a estrutura que guia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica singular significado no Direito Laboral, sendo inerentemente associado à militância de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.