Sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem especial significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadrinhar causas. Não se impugna, entretanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar contendas. De maneira geral, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, a peça cardinal de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a efetiva suputação dos mesmos mencionados direitos tornou-se indispensável.
Uma vez que associados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Ao tecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
As transfigurações concebidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Aditando complexidade a demandas que em momentos passados eram de incomplexa efetivação, a natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a entrada do litígio trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que rege o proteção dos direitos laborais.