Estando intimamente associada à atuação de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem especial significação no Direito do Trabalho.
O sistema legislativo expandiu as metodologias de prática da advocacia ao arquitetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mudanças geradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patrocinar reclamatórias. Não se controverte, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Incorporando sinuosidade a processos que outrora foram de distensa executação, a habitual inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da demanda trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que acompanha a defensão dos direitos do trabalho.
Uma vez que caducam depressa e porquanto ligados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas.
No passado recente, o conhecimento primacial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a efetiva mensuração dos mesmos apontados direitos tornou-se crucial.