O ordenamento legislativo inflou as sistemáticas de operação da advocacia ao projetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente conectada à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna singular valor no Direito Trabalhista.
Outrora, a tema significante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a coerente valoração desses referidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Inibindo a atividade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova situação.
Uma vez que caducam depressa e porquanto interligados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
As modificações promovidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar os pedidos já no início do processo trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que em tempos passados foram de tranquila efetuação, indiretamente, modificou a metodologia que move a tutela dos direitos trabalhistas.