A legislação extrapolou os padrões de operação da advocacia ao promover a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As alterações tecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadroar lides. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
A dição patrocinar
tem singular peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculada à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que ligados à alimentação do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Anteriormente, o título importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a honesta valoração de tais aludidos direitos tornou-se vital.
Somando desorientação a demandas que antigamente pareciam ser de tranquila efetuação, a habitual imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio do processo trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que coordena a defesa dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear ações. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.