Atrapalhando a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas.
Ao estabelecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou as metodologias de exercício da advocacia.
As modificações engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque conectados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
Trazendo tortuosidade a contendas que no passado recente eram de elementar operação, a aparente obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da apresentação da lide trabalhista, lateralmente, transmutou a estrutura que afeta a guarda dos direitos laborais.
Antes, o questão capital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a regular computação desses citados direitos manifestou-se imprescindível.
Estando inerentemente vinculado à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém excepcional acepção no Direito Laboral.