As mutações planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a parte indeclinável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a pertinente mensuração desses apontados direitos patenteou-se cardinal.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
encarna sublime relevância no Direito Laboral, sendo profundamente associado à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar lides. Não se contraria, porém, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Ao convencionar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.
A regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamação trabalhista, agregando ruído a ações que antanho foram de simples efetuação, lateralmente, transmutou a sistemática que regula a salvaguarda dos direitos laborais.
Uma vez que correlacionados à mantença do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.