Somando dificuldade a processos que antes eram de descomplicada executação, a habitual imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da causa trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que afeta o defendimento dos direitos trabalhistas.
As transformações urdidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o componente relevante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a correta suputação dos mesmos citados direitos evidenciou-se central.
Inibindo a prática de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Porque correlacionados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
O vocábulo patrocinar
detém singular sentido no Direito Laboral, por estar intrinsecamente associado ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
O sistema jurídico ampliou os modelos de prática da advocacia ao assentar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.