Porquanto relacionados ao sustento do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Trazendo complexidade a processos que em tempos pretéritos foram de elementar efetivação, a habitual precisão de liquidar os direitos desde o ingresso da contenda trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que instrui a tutela dos direitos laborais.
A dição patrocinar
corporifica individual peso no Direito Laboral, estando inerentemente conectada ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadrinhar demandas. Não se impugna, sem embargo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Ao arquitetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os métodos de desempenho da advocacia.
Antes, o questão considerável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a judiciosa computação daqueles referidos direitos manifestou-se capital.