O ordenamento jurídico modificou os modelos de prática da advocacia ao promover a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As transfigurações fixadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque ligados à sobrevivência do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Acrescendo sinuosidade a contendas que outrora eram de simples executação, a natural exigência de liquidar as verbas a partir do começo da demanda trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o dado vital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a efetiva mensuração dos mesmos mencionados direitos denotou-se indispensável.
O verbo patrocinar
possui particular significância no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculado à militância de guiar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadroar litígios. Não se objeta, sem embargo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações.