Porque prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Estando intrinsecamente ligado ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna peculiar importância no Direito do Trabalho.
Aditando sinuosidade a litígios que em momentos passados foram de descomplicada executação, a natural exigência de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que instrui a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o dado primacial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a conciente quantificação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se substancial.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
O sistema jurídico remodelou as metodologias de desempenho da advocacia ao estabelecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transmutações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.