Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente vinculado ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica particular significância no Direito do Trabalho.
Outrora, o assunto fundamental de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a conciente aferição desses referidos direitos sinalizou-se capital.
Ao delinear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os padrões de exercício da advocacia.
Porque relacionados à mantença do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Somando tortuosidade a causas que em momentos passados eram de simples operação, a expressa inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que rege a defensa dos direitos dos empregados.
As metamorfoses convencionadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Atalhando a estratégia de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.