Agregando complexidade a demandas que anteriormente foram de elementar concretização, a natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que toca o amparo dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento legislativo inflou os métodos de prática da advocacia ao suscitar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Dificultando a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
A dicção patrocinar
possui notável valia no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Antes, o tópico basilar de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a racional estimação desses citados direitos denotou-se indeclinável.
As modificações engendradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.