Porquanto expiram rápido e uma vez que associados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, o expediente relevante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. No instante atual, a fiel avaliação daqueles referidos direitos evidenciou-se capital.
Ao assentar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as metodologias de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar contendas. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Sendo inerentemente interligada à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem sublime valia no Direito Laboral.
A frequente inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da lide trabalhista, somando dificuldade a processos que antes pareciam ser de descomplicada concretização, paralelamente, transmutou a técnica que rege a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As mutações fundadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.