Ao constituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os métodos de prática da advocacia.
O verbo patrocinar
possui excepcional significação no Direito Laboral, estando profundamente vinculado à atuação de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As mutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Obstando a estratégia de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
Em tempos pretéritos, o assunto fundamental de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a adequada mensuração de tais apontados direitos sinalizou-se crucial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear ações. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Porque caducam rápido e uma vez que ligados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A prosaica necessidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso do processo trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamatórias que anteriormente revelavam ser de tranquila concretização, obliquamente, transmudou a mecânica que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.