A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar contendas. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto expiram rapidamente e porque vinculados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Em tempos pretéritos, o conhecimento primacial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante corrente, a honesta aferição daqueles apontados direitos demonstrou-se primordial.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações.
A dição patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada à atuação de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A frequente indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da demanda trabalhista, acrescendo desorientação a reclamatórias que outrora aparentavam ser de fácil realização, indiretamente, transmutou a mecânica que carreia a defensa dos direitos dos empregados.
As transfigurações criadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Ao planear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os modelos de operação da advocacia.