Somando complexidade a reclamatórias que antanho eram de descomplicada efetivação, a comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do início da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que orienta a defensa dos direitos dos empregados.
As transformações urdidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados ao sustento do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
A dição patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A lei transmudou os padrões de operação da advocacia ao conceber a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, o componente central de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a regular suputação desses apontados direitos patenteou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadrinhar lides. Não se questiona, contudo, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos.