As transformações instituídas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A famígera imperiosidade de liquidar as verbas já na apresentação da lide trabalhista, trazendo complexidade a processos que outrora foram de tranquila produzição, transversalmente, modificou a dinâmica que afeta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
O verbo patrocinar
tem individual sentido no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectado à atuação de carrear a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.
A ordem legislativa expandiu os métodos de prática da advocacia ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
No passado recente, a pauta crucial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a conciente estimação desses citados direitos evidenciou-se central.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patronear reclamações. Não se objeta, no entanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.