O ordenamento legislativo ampliou os padrões de prática da advocacia ao urdir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As modificações constituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o componente indeclinável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a conciente suputação dos mesmos referidos direitos tornou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar litígios. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.
A corrente imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do princípio do processo trabalhista, acrescentando ruído a reclamatórias que em momentos pretéritos revelavam ser de tranquila concretização, paralelamente, alterou o sistema que regula o proteção dos direitos dos empregados.
Estando inerentemente ligada à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna especial valia no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.