As modificações planificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A lei extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao disciplinar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente vinculado à militância de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna peculiar importância no Direito Laboral.
Trazendo dificuldade a reclamatórias que em momentos passados aparentavam ser de descomplicada executação, a prosaica impreteribilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da demanda trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.
Antes, o questão significante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a judiciosa computação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se substancial.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear causas. Não se contraria, não obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Porque associados à vida do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.