A dicção patrocinar
detém individual sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionada à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A corrente impreteribilidade de liquidar as verbas já na entrada da causa trabalhista, agregando ruído a processos que no passado recente eram de descomplicada operação, diagonalmente, demudou a metodologia que carreia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas.
Ao urdir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os métodos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadrinhar ações. Não se impugna, no entanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em tempos pretéritos, o expediente importante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo atual, a pertinente estimativa desses apontados direitos tornou-se substancial.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.