A famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da ação trabalhista, agregando sinuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de descomplicada realização, indiretamente, transmutou a metodologia que regula a tutela dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o título fundamental de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a racional quantificação desses mencionados direitos revelou-se imprescindível.
Embaraçando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
Porque caducam depressa e porquanto interligados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Por estar inerentemente correlacionado ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora especial significado no Direito Trabalhista.
Ao criar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios.