Atalhando a praxe de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.
As remodelações fixadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, a pauta crucial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a confiável quantificação de tais apontados direitos revelou-se vital.
O sistema jurídico mudou os padrões de desempenho da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.
Estando inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora singular significado no Direito Laboral.
A habitual indispensabilidade de liquidar as verbas já no começo do litígio trabalhista, agregando ruído a demandas que em momentos pretéritos foram de incomplexa operação, indiretamente, transmudou o sistema que orienta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.