Porquanto caducam depressa e porque relacionados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo intimamente associado ao ativismo de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna peculiar importância no Direito do Trabalho.
Trazendo dificuldade a contendas que outrora eram de descomplicada efetivação, a regular precisão de liquidar as verbas partindo da origem da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que acompanha o defendimento dos direitos dos empregados.
A ordem jurídica remodelou os paradigmas de operação da advocacia ao engendrar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o ponto central de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante atual, a conciente quantificação de tais citados direitos mostrou-se essencial.
As modificações instituídas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patronear litígios. Não se objeta, todavia, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova cena.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar causas.