Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porque expiram rapidamente e porquanto associados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de fiar demandas. Não se controverte, apesar disso, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
As transformações estipuladas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o quesito capital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a consequente mensuração dos mesmos apontados direitos revelou-se vital.
A batida indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da ação trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que em tempos pretéritos eram de tranquila operação, obliquamente, modificou o sistema que instrui a tutela dos direitos empregatícios.
Ao constituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os paradigmas de operação da advocacia.
A palavra patrocinar
encarna especial sentido no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente interligada à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.