As transmutações delineadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto conectados à subsistência do operário e porque expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Aditando ruído a ações que anteriormente foram de incomplexa realização, a sabida exigência de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou a mecânica que regula o proteção dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico transformou os paradigmas de prática da advocacia ao fixar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, o conhecimento inevitável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a responsável avaliação desses apontados direitos revelou-se crucial.
Estando inerentemente associado à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém especial significado no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apaniguar lides. Não se contradita, nada obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.