O sistema jurídico inflou os padrões de operação da advocacia ao especificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apaniguar reclamações. Não se impugna, ainda assim, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
As transmutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando ruído a processos que antes revelavam ser de fácil efetivação, a sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da lide trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que instrui o defendimento dos direitos trabalhistas.
Porque ligados à alimentação do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em tempos pretéritos, o expediente primordial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a adequada estimação daqueles aludidos direitos tornou-se indispensável.
Sendo intimamente vinculado à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém notável valor no Direito do Trabalho.