Cálculos Trabalhistas no Estado do Mato Grosso do Sul

A lei alargou as metodologias de atuação da advocacia ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Aditando desorientação a litígios que antigamente foram de fácil realização, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da contenda trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que move a tutela dos direitos laborais.

Anteriormente, o dado substancial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a criteriosa quantificação desses mencionados direitos tornou-se inevitável.

Por estar inerentemente ligado à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar detém especial sentido no Direito Trabalhista.

As remodelações concebidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.

Obstaculizando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas. Corporificando o Jus Postulandi, constantemente, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

Porque caducam aceleradamente e uma vez que interligados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm pressa.